责任判定需依据事故双方行为及过错。雇佣司机发生事故，责任判定需根据交通事故双方行为作用及过错程度划分，雇主通常承担赔偿责任。《民法典》规定，雇主对雇员行为承担责任，但雇员有故意或重大过失时，雇主可追偿。.

未离婚与他人同居并生子，可能触犯重婚罪。依据《中华人民共和国刑法》，此行为若构成重婚，将承担法律责任。不及时处理，可能导致家庭破裂、法律纠纷及刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

1971年出生的人，通常在2031年左右可办理退休手续。分析：根据我国现行法律规定，男职工年满60周岁、女职工年满50周岁（或55周岁，具体依岗位而定）且累计缴费年限满15年的，可办理退休手续。1971年出生的人，在2031年将达到6.

电话录音里对方承认欠款，可以作为法律证据。依据《民事诉讼法》，视听资料是合法证据形式，但需确保录音合法、内容清晰，并提交原始载体。若录音不合法或内容模糊，可能影响其证据效力，甚至导致证据无效，无法维护自.

可以投诉要求赔偿。根据《消费者权益保护法》，商家应履行承诺，未兑现可视为违约。若不及时处理，可能影响消费者信任，损害品牌形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

可以尝试申请取消原户口并保留现户口，但需符合法律规定。分析：根据我国户籍管理规定，个人不得同时拥有两个或以上的户口。若您希望取消原户口并保留现户口，需向户籍所在地的公安机关提出申请，并提供相关证明材料。.

您可先与对方沟通协商，要求停止侵权并赔偿损失。从法律角度看，私自接电属侵权行为，侵犯了您的财产权。若对方拒绝配合或行为造成严重后果，如电路故障引发火灾等，问题就严重了，应及时寻求律师帮助，通过法律途径解.

您被厂家拖欠货款，应先尝试协商。根据《合同法》等相关法律，货款拖欠属违约行为，长期不处理可能影响您的资金流转和业务发展，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

从家里楼梯摔下骨折，在工作时间也不算工伤。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤需在工作场所或上下班途中等特定情况下发生。家里楼梯不属于工作场所，因此不算工伤。若不及时处理，可能影响伤者医疗救治和后续.

工厂转让可重新签劳动合同，不签需协商。依据《劳动合同法》，合同变更需双方协商一致，不重新签订可能影响工作关系及权益保障，甚至导致失业风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您提到离职后社保断交，现在考虑以个人身份续缴。根据相关政策，您需要准备身份证明（如身份证）、近期免冠照片等基本材料，并前往当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。特别注意的是，《社会保险法》规定了个人.

爷爷的兄弟的儿子是您的堂伯或堂叔，不属于近亲。依据《婚姻法》，近亲指直系及三代内旁系血亲，您们的关系超出此范围，结婚非近亲结婚。不及时明确关系可能导致家族误解或担忧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

首先，胫骨平台粉碎性骨折后可向人社局申请工伤认定。其次，根据《工伤保险条例》等相关法律，单位应在事故发生后一个月内申报工伤，逾期工伤职工或近亲属也可在一年内提出申请。未及时申请工伤认定，将影响后续劳动能.

法院判决拘役后不是立即执行，判决生效后十日内执行。依据《刑事诉讼法》，判决生效后十日以内，人民法院需将法律文书送达公安机关并执行拘役。未及时执行可能导致法律程序混乱，影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

账号封禁需先确认封禁原因及平台规定。依据《相关平台用户协议》，若违规被封需了解具体规则，不及时处理可能导致账号无法恢复。建议查看平台规定并联系客服。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

查询房产证上的名字需前往房产登记部门。从法律角度看，房产证是房屋所有权的法定证明，其上登记的名字即为房屋所有权人。若房产证遗失或信息有误，应及时办理补办或更正手续。若出现产权纠纷，如多人主张房屋所有权，.

定向士官录取后一般不建议不去，需考虑法律后果。分析：定向士官录取是基于个人志愿和国家需要而进行的特殊选拔。一旦被录取，即意味着个人已同意接受相应的军事训练和服役义务。如果无故拒绝，可能被视为违约行为，影.

担保人能否贷款需看个人条件，符合贷款条件即可。《中华人民共和国民法典》规定，担保人需承担相应风险，若债务人不还款，担保人需负担债务，否则可能影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您有权拒绝不合理调岗，并应与公司协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商，强行调岗可能构成违约。不及时处理可能导致权益受损，如被迫离职可申请赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

工伤赔偿款分批次到账是因涉及不同支付单位和支付时点。依据《工伤保险条例》，工伤费用包括医疗费、停工留薪待遇等，由用人单位持续支付；一次性伤残补助金等则在劳动能力鉴定后支付。不及时处理可能导致劳动者权益受.