社保对于不满60岁死亡如何补偿？

社保对不满60岁死亡者，通常会有丧葬补助金和抚恤金等补偿。分析：根据社会保险法及相关规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体标准由所在地区政府根据当地经济情况制定，可能包括一次性丧葬补助和按月发放的抚恤金。这些补偿旨在帮助遗属应对因死亡带来的经济压力。提醒：若遗属未收到应得的补偿，或补偿金额与规定不符，可能表明存在问题，应及时咨询社保机构或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理社保对不满60岁死亡者的补偿问题，通常有以下几种方式：一是向当地社保机构咨询并申请补偿；二是如社保机构处理不当，可向上一级社保机构或政府相关部门投诉；三是若权益受损严重，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式：遗属应根据实际情况选择处理方式。若对补偿标准和流程有疑问，可先咨询社保机构；若认为权益受损，可先尝试投诉；若投诉无果，再考虑法律途径。
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具体操作：1.咨询并申请补偿：遗属可携带死者身份证明、死亡证明、社保证明等材料，前往当地社保机构咨询补偿标准和申请流程，并按要求提交申请材料。2.投诉处理不当：若社保机构处理不当或拒绝补偿，遗属可向上一级社保机构或政府相关部门提交书面投诉，并附上相关证据材料。投诉时，应明确表述问题、提出诉求，并保留好投诉记录。3.法律途径维权：若投诉无果，遗属可考虑聘请律师，准备充分的证据材料，提起行政诉讼或民事诉讼。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极配合律师进行辩护，以维护自身合法权益。同时，遗属也可考虑通过调解、和解等方式解决争议。