急事需辞职，年假该怎么计算，有多少天？
兰溪市资深刑事律师
2025-04-07
您工作15个月，年假应为5天。依据《职工带薪年休假条例》，已满1年不满10年工龄，年休假5天。不安排休假且不支付相应工资，属违法行为，将影响您的合法权益。
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