职工除名算工龄么

职工除名通常不算工龄。依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，工龄计算以实际工作年限为准，除名后该段时间不计入工龄。若不及时处理，可能影响社保待遇及退休金计算。
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职工除名问题，法律上常通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式需考虑证据充分性、时效性及个人诉求，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于争议较大情况。
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职工除名不算工龄。处理方式：1. 若认为除名不当，可申请劳动仲裁，需准备劳动合同、除名通知等证据；2. 如仲裁无果，可诉诸法院，需提交仲裁裁决书及新证据；3. 若接受除名，应关注工龄调整对社保及退休的影响，及时咨询相关部门。