领导要将我调到销售岗位，我该如何是好？

您有权拒绝不合理调岗，并应与公司协商。依据《劳动合同法》，调岗需双方协商，强行调岗可能构成违约。不及时处理可能导致权益受损，如被迫离职可申请赔偿。
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常见处理方式有与领导协商、接受或拒绝调岗、申请劳动仲裁。应根据调岗是否合理、待遇是否降低等因素，选择合适方式。若调岗合理且待遇不变，可考虑接受；若不合理，应坚决协商或寻求法律途径。
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拒绝调岗需谨慎。首先与领导沟通表达意愿，尝试协商；若协商无果，可考虑是否接受调岗或提起劳动仲裁。具体操作：1.收集调岗不合理证据；2.咨询专业律师了解权益；3.若决定仲裁，准备相关材料申请。