工厂转让，不签行吗？
兰溪市资深刑事律师
2025-04-13
工厂转让可重新签劳动合同，不签需协商。依据《劳动合同法》，合同变更需双方协商一致，不重新签订可能影响工作关系及权益保障，甚至导致失业风险。
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可以不签，但需协商。具体操作：1.与工厂沟通，了解转让后工作条件变化；2.若不满意，提出协商解除或变更合同；3.协商不成，可寻求劳动仲裁或法律咨询，确保权益不受损。
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对工厂转让要求重签合同，处理方式有协商续签、拒绝后协商补偿或解除。选择应基于个人意愿、合同条款及工厂转让后的工作条件综合考虑。
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