事实上，劳动关系的待遇是怎样的？
兰溪市资深刑事律师
2025-04-16
事实劳动关系应享受法定待遇。依据《劳动法》等，劳动者有权享受社保和福利，单位应保障。缺乏及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事实劳动关系待遇需明确。具体操作：1.收集工资单、考勤记录等证据；2.与用人单位沟通，要求落实待遇；3.若协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；5.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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