如何处理违纪员工的情况？
兰溪市资深刑事律师
2025-04-02
处理违纪员工需依合同与规章。依据《劳动合同法》，严重违规可解除合同，造成损失可从工资扣除。不及时处理可能导致管理混乱，影响企业正常运营。
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