餐饮店兼职试用期两天后离职，工资如何处理？
兰溪市资深刑事律师
2025-04-02
餐饮店兼职试用期两天后离职，应依法支付工资。依据《劳动法》等规定，用人单位解除劳动合同时需一次付清工资，不支付将违法，并可能影响企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职应得工资。具体操作：1.与餐饮店沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向当地劳动行政部门举报，或提交劳动仲裁申请，附上证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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